30社転職してわかった!精神障害者が職場を選ぶとき、私が必ずチェックするもの

転職を30社以上繰り返してきた私が、

職場選びで最終的にたどり着いた大切なポイントがあります。

それは、おしゃれなオフィスでも、

お給料でも、

人間関係でもなく——

トイレとの相性です。

「え、トイレ?」と思いましたよね。

でも、精神障害を持ちながら働く私にとって、

これは真剣な話なんです。


精神障害を持って働いていると、

突然気持ちがしんどくなる瞬間があります。

会議中、業務対応中、ちょっとしたミスをしたとき——

そんなとき、トイレは唯一ひとりになれる場所です。

深呼吸して、気持ちをリセットして、また席に戻る。

そのためには、 すぐに行けて、ホッとできるトイレ

職場にあるかどうかが、

私にとってとても大切なことでした。


女性社員が多い職場では、

お昼休みのトイレが大変なことになります。

歯磨き、お化粧直し—— みんな一斉にトイレに向かうので、

洗面台は大混雑。

以前の職場では、 お昼休みのたびにトイレに行くのが憂鬱でした。

今の職場は違います。

3階フロアだけで、こんなにトイレがあるんです。

  • 女子用の個室トイレ
  • 多目的トイレ(広い個室)
  • ゲスト用多目的トイレ
  • 複数人が入れる広いトイレ

どこか一つ混んでいても、別のトイレに行けば空いている。

洗面台も広くてゆったり使える。

「トイレが快適な職場って、こんなに働きやすいんだ」

初めてそう気づきました。


「トイレにこだわるなんて変かな」と思っていた時期もありました。

でも、精神障害を持ちながら働くということは、

自分を守る工夫を積み重ねることだと今は思っています。

職場見学のとき、私が必ずチェックすること。

  • トイレは近くにあるか
  • 混んでいても別のトイレに行けるか
  • ひとりでホッとできる空間があるか

些細なことに見えるかもしれません。

でも、毎日通う職場だからこそ、

小さな快適さが長く続けられる力になると、

30社転職してきた私は思っています。

同じように悩んでいるあなたの、 少しでも参考になれば嬉しいです。

もも

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